衛生棉和良好的管理

光是能讓專業的人在位置上幹專業的事，就已經是非常棒的管理了。
　　


雖然聽起來好像沒什麼（好比讓作coding的都能專心摳，寫創意的都能盡情shit。這不是天經地義嗎），但如果有幸能在那樣的環境工作，真的要珍惜。因為要不就公司制度、文化底子打得好，工作者不會常被雜務或推諉不清的職責佔據掉時間；要不就是你有個好主管，會先擋了下來，消化分類了大部分的混亂事務，再往後傳遞交辦。
　　

在我最喜翻的幹話脫口秀<康納秀>裡，常被惡搞的製作人喬丹就說過：＂我的工作是電視製作人，幫你解決各種大小問題，如果我做好我的工作，理論上你會感覺不到我的存在（面無表情的講）。＂
　　

所以我覺得管理、電視製作人或衛生棉大概都有類似的道理，不行的貼過來你一秒就發現了，越出格好的，你反而越感覺不到它的存在。

　　


送上康納秀Conan要求Jorden Schlansky清理辦公室 XXXD
https://www.youtube.com/watch?v=r9iy9mzBSRk
好好笑!